• قوانين العمل وتشريعات الموارد البشرية:

فهم الأسس القانونية والتشريعات المتعلقة بالعمل وإدارة الموارد البشرية.

استعراض قوانين العمل المحلية والدولية المتعلقة بحقوق العمال والموظفين.

• عقود العمل والعلاقات العمالية:

فهم متطلبات وعناصر عقود العمل القانونية.

تحليل العلاقات العمالية والحقوق والواجبات المترتبة على العامل وصاحب العمل.

• التوظيف وإدارة الأداء:

الاستعراض القانوني لعملية التوظيف والتوجيهات القانونية المتعلقة بالتوظيف.

فهم أهمية تقييم الأداء وتطبيق السياسات القانونية في إدارة الأداء.

• الصحة والسلامة المهنية:

استعراض التشريعات واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.

تحليل المسؤوليات القانونية لصاحب العمل وحقوق الموظفين فيما يتعلق بالصحة والسلامة.

• التعويضات والمزايا الاجتماعية:

فهم الأنظمة القانونية للأجور والتعويضات والمزايا الاجتماعية.

تطبيق القوانين المتعلقة بالحوافز والتأمين الاجتماعي وصناديق التقاعد.